Montevideando entrevistou Sabrina Ricardo, Head of People & Culture em Kids Corp, que nos forneceu detalhes sobre os projetos que serão realizados no Uruguai.
- Por que é tão importante incentivar os alunos a se envolverem em projetos do mundo real? Quais são os pilares fundamentais do Kids Corp no Uruguai?
A participação em projetos do mundo real permite que os alunos apliquem o conhecimento teórico a situações práticas, enriquecendo seu aprendizado e compreensão. Além disso, eles desenvolvem habilidades fundamentais, como trabalho em equipe, solução de problemas e adaptabilidade, que são essenciais no mercado de trabalho atual.
Essas experiências lhes dão a oportunidade de receber feedback construtivo de profissionais, aumentando sua confiança e motivação. O mercado de trabalho está evoluindo rapidamente, e é fundamental que os alunos se familiarizem com as ferramentas e técnicas atuais para estarem preparados para os desafios futuros.
Atualmente, a Kids Corp está estabelecida na América Latina como a empresa de martech para crianças e adolescentes, e continuamos com nosso plano de expansão global. No Uruguai, contamos com uma equipe de colaboradores altamente capacitados e de alto desempenho, e estamos buscando incorporar novos talentos com grande potencial, oferecendo-lhes oportunidades de desenvolvimento dentro da empresa.
- O treinamento contínuo em Tecnologia e Marketing é importante. O que os participantes podem aprender na Master Class Digital Marketing Essentials, ministrada por Cristian Martínez Crovetto, Head of Delivery and Customer Success?
Em Kids Corp, entendemos que o treinamento em tecnologia e marketing é crucial para o desenvolvimento de qualquer estudante ou profissional, permitindo que eles se mantenham atualizados e competitivos no ambiente digital em constante evolução.
O curso Digital Marketing Essentials Master Class oferece uma oportunidade única de aprender e descobrir conceitos-chave e fundamentais desse setor, como objetivos de campanha, métricas avançadas, segmentação de público e análise.
Além disso, a aula se concentrará em como gerenciar esses aspectos especificamente no segmento U18 , abordando regulamentações globais essenciais, como COPPA (EUA), GDPR (Europa) e LGPD (Brasil), e apresentando histórias de sucesso desenvolvidas pela Kids Corp ao lado de empresas líderes nos setores de entretenimento, bens de consumo e brinquedos.
- Como será desenvolvida a oportunidade de participar da equipe Kids Corp no Uruguai?
O Programa de Talentos da KC foi criado para identificar e desenvolver talentos emergentes em alunos sem experiência de trabalho anterior. O processo de seleção é baseado nas habilidades pessoais dos candidatos e consiste em várias etapas. Primeiro, os candidatos farão um teste de lógica para medir suas habilidades de raciocínio.
Em seguida, eles participarão de um centro de avaliação presencial nos escritórios do Kids Corp em Montevidéu, onde suas habilidades serão avaliadas por meio de atividades em grupo.
Os candidatos selecionados poderão assistir à Master Class e, em seguida, concluir um desafio técnico que lhes permitirá aplicar o conhecimento que aprenderam. Por fim, realizaremos entrevistas individuais com os finalistas, o que nos permitirá conhecê-los a fundo.
- Quando os candidatos selecionados serão anunciados?
No final de agosto, anunciaremos os indivíduos selecionados que se juntarão à equipe no início de setembro. Desde o primeiro dia de trabalho e durante os dois primeiros meses, daremos suporte aos novos talentos com treinamento no trabalho, onde eles poderão aplicar todo o conhecimento adquirido durante o processo de seleção.
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