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Backend Developer

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Backend Developer

La misión de Kids Corp es crear un ecosistema digital seguro, relevante y entretenido para los niños que garantice experiencias innovadoras y entretenidas, a través de herramientas que capaciten a las marcas y a los creadores de contenido.

Buscamos un Backend Developer con experiencia en .NET Core apasionado por el desarrollo de software de alta calidad y escalable. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes desde el inicio hasta el final, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y de negocio para garantizar que los productos se ajusten a las necesidades de los usuarios y de la empresa.

Responsabilidades:

Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad para satisfacer las necesidades de los usuarios y de la empresa.

  • Colaborar con equipos de desarrollo y de negocio para comprender las necesidades de los usuarios y la visión de la empresa, y traducirlos en diseños claros y funcionales.
  • Desarrollar e implementar aplicaciones y servicios web utilizando tecnologías de .NET Core.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores frontend para garantizar una experiencia de usuario fluida e integrada.
  • Integrar aplicaciones y servicios web con bases de datos y sistemas de terceros.
  • Identificar y solucionar problemas de rendimiento y escalabilidad.
  • Mantenerse al día de las tendencias y las mejores prácticas en desarrollo de software y aplicarlas a nuestros productos.

Requisitos:

  • Experiencia demostrable en desarrollo de software Backend utilizando .NET Core.
  • Experiencia en el diseño y desarrollo de servicios web y API RESTful.
  • Experiencia en el uso de bases de datos relacionales y no relacionales, como MySQL y MongoDB
  • Fuertes habilidades de programación en C# y conocimientos sólidos en ASP.NET Core.
  • Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como Git.
  • Fuerte atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido con plazos ajustados.

 

UXUI Product Designer

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UX UI Product Designer

La misión de Kids Corp es crear un ecosistema digital seguro, relevante y entretenido para los niños que garantice experiencias innovadoras y entretenidas, a través de herramientas que capaciten a las marcas y a los creadores de contenido.

 

Buscamos para nuestro HQ en Buenos Aires un/a UXUI Product Designer.  

 

Estamos buscando un diseñador de productos UX/UI apasionado por la creación de experiencias digitales innovadoras y de alta calidad. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes desde el inicio hasta el final, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y de negocio para garantizar que los productos se ajusten a las necesidades de los usuarios y de la empresa.

Responsabilidades:

 

  • Diseñar y crear experiencias de usuario atractivas y efectivas para aplicaciones y productos digitales, desde la concepción hasta la implementación.
  • Colaborar con equipos de desarrollo y de negocio para comprender las necesidades de los usuarios y la visión de la empresa, y traducirlos en diseños claros y funcionales.
  • Realizar investigaciones de mercado y análisis de datos para informar y justificar decisiones de diseño.
  • Crear wireframes, prototipos interactivos, diseños visuales y especificaciones detalladas para los equipos de desarrollo.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para garantizar que los diseños se implementen de manera efectiva y de alta calidad.
  • Realizar pruebas de usabilidad y recopilar comentarios de los usuarios para informar la evolución continua del producto.
  • Mantenerse al día de las tendencias y las mejores prácticas en diseño de productos UX/UI y aplicarlas a nuestros productos.

Requisitos:

 

  • Experiencia demostrable en diseño de productos digitales UX/UI, con un portafolio de trabajos anteriores.
  • Conocimientos profundos en herramientas y tecnologías de diseño, como Sketch, Adobe Creative Suite, InVision, Figma y otros.
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar de manera efectiva en equipo y con partes interesadas de la empresa.
  • Excelente capacidad para resolver problemas y tomar decisiones informadas basadas en datos y resultados de investigación.
  • Fuerte atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido con plazos ajustados.
  • Ingles intermedio para comunicarse con equipos de desarrollo
  • Conocimiento en React

 

Media Partnership Executive.

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Media Partnership Executive.

La misión de Kids Corp es crear un ecosistema digital seguro, relevante y entretenido para los niños que garantice experiencias innovadoras y entretenidas, a través de herramientas que capaciten a las marcas y a los creadores de contenido. Buscamos para nuestro HQ en Buenos Aires un/a Media Partnership Executive. Este rol colabora con la identificación y establecimiento de alianzas con socios de medios claves para la empresa, así como la creación de planes y estrategias para fortalecer dichas alianzas.

Responsabilidades:
● Cultivar relaciones mutuamente beneficiosas con creadores de contenidos
digitales entre ellos desarrolladores de aplicaciones móviles, metaversos y
creadores de contenidos para metaversos (Fornite, Roblox, Minecraft),
celebridades e influencers.
● Colaborar con el crecimiento de la oferta general de Kids Corp, trabajando en la
identificación de nuevas experiencias, plataformas, potenciales partnerships,
desarrollo de modelos de negocio y nuevos formatos publicitarios.

Sus principales tareas serán:
● Identificar y establecer relaciones con los socios comerciales relevantes para la
empresa.
● Establecer objetivos de crecimiento y métricas de éxito para las relaciones con los
socios comerciales.
● Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como
estrategia e innovación, ventas y desarrollo de negocios, para garantizar la
coherencia de la estrategia y la ejecución.
● Analizar y monitorear el desempeño de las relaciones con los socios comerciales,
reportar resultados y las oportunidades de mejora
● Colaborar con la administración y maximización de oportunidades de propiedades
en el metaverso.
● Colaborar en el desarrollo de presentaciones comerciales y material de soporte
enfocado en partnerships.
● Auditar la curaduría de contenidos de los medios integrados en nuestra plataforma
publicitaria.
● Colaborar en la actualización y mejora continua de los reportes generados por el
área.

Requisitos:
● Growth mindset
● 3 años o más de experiencia en empresas de tecnología/marketing digital

● 1 año o más de experiencia en roles relacionados a la gestión de partnerships o
negocios
● Proactividad con capacidad de llevar varios proyectos en simultáneo
● Excelente comunicador/a con capacidad de establecer relaciones sólidas y
capacidad de trabajar en equipo.
● Habilidades de negociación.
● Data driven.
● Pasión por la tecnología, la innovación y nuevos medios digitales (Metaverse,
eSports, Connected TV, OTTs, YouTube, Twitch, Gaming)
● Orientación a resultados.
● Nivel avanzado de Inglés

Bussiness Development
Manager.

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Bussiness Development Manager.

La misión de Kids Corp es crear un ecosistema digital seguro, relevante y entretenido para los niños que garantice experiencias innovadoras y entretenidas, a través de herramientas que capaciten a las marcas y a los creadores de contenido.
Buscamos para nuestro HQ en San Pablo, Brasil un/a Bussiness Development Manager. Este rol tiene como principal objetivo tener una mirada estratégica del segmento, identificando y desarrollando nuevos insights a partir de la interpretación de sus comportamientos, motivaciones e intereses.

Responsabilidades:
● Impulsar un crecimiento excepcional de las ventas superando los objetivos
mensuales
● Proporcionar experiencia de mercado para guiar las estrategias de ventas.
● Desarrollar relaciones de alto nivel con clientes y agencias para servir como un
consultor de confianza
● Mantener un mínimo de 20 reuniones con clientes cada mes
● Genera planes de negocio para definir tus estrategias y tácticas de venta.
● Comprender y adaptarse a los productos y desarrollos tecnológicos en curso.
● Establecer y mantener relaciones con clientes clave y tomadores de decisiones
clave; lidera y apoya el cierre de las negociaciones dentro de estas cuentas.
● Administre el sistema CRM y mantenga las oportunidades dentro de su área
● Análisis de ventas: capacidad para comprender y crear un plan de negocios

Requisitos:
● +4 años de experiencia en la venta de productos de Investigación de Mercado o
en la industria de Investigación de Mercado.
● Sólida experiencia en liderazgo de ventas
● BA/BS, Licenciatura en Marketing, Publicidad o Negocios
● Conocimiento y relaciones establecidas dentro de la industria de la
investigación.
● Habilidades de gestión, planificación, priorización y presentación de proyectos.
● Inglés y español intermedio

Accounting Analyst SR.

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Accounting Analyst SR.

La misión de Kids Corp es crear un ecosistema digital seguro, relevante y entretenido para los niños que garantice experiencias innovadoras y entretenidas, a través de herramientas que capaciten a las marcas y a los creadores de contenido. Buscamos para nuestro HQ en Buenos Aires un/a Accounting Analyst SR.

Sus principales tareas serán:
● Ser la persona responsable de llevar adelante las cuentas a pagar de la compañia
● Participar activamente en los cierres contables mensuales y anuales del grupo
● Analizar y explicar los desvíos vs Presupuestos
● Participación en el armado de reportes de gestión
● Consolidación de los estados contables
● Participación en el armado de Budget Anuales
● Manejo de Cash flow
● Gestionar proyectos en pos de la mejora continua

Requisitos:
● Profesional o estudiante en el ultimo año de la carrera de contador publico,
administración de empresas o afines.
● Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares
● Experiencia en Start up serán bien valoradas
● Habilidades de comunicación, Proactividad e iniciativa
● Nivel fluido de inglés
● Nivel avanzado de Excel
● Conocimiento en PBI es un plus
● Auto-motivado/a, emprendedor/a
● Capacidad para priorizar y gestionar eficazmente las tareas dentro de un
entorno acelerado

Campaign Manager Jr.

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Campaign Manager Jr.

La misión de Kids Corp es crear un ecosistema digital seguro, relevante y entretenido para los niños que garantice experiencias innovadoras y entretenidas, a través de herramientas que capaciten a las marcas y a los creadores de contenido. Buscamos para nuestro HQ en Montevideo un/a Campaign Manager Jr. Este rol contribuye directamente a la misión de Kids Corp, conectando a nuestros clientes con la audiencia Kids a través de nuestros productos de media.

Sus principales tareas serán:
● Trabajar en el uso de plataformas digitales propias de Kids Corp (Kite/Askids) y de
terceros (YouTube,Facebook, HubSpot, entre otras)
● Implementación y optimización de campañas digitales de acuerdo a los
requerimientos de cada cliente.
● Elaboración de reportes cuantitativos y cualitativos de campañas.
● Involucramiento en los proyectos del área para la mejora continua de los procesos.
● Interlocución con el área Comercial, implicada en el flujo de implementación de las
campañas..
● Coordinación con el equipo de Finanzas para la validación y facturación del cierre
de campañas.

¿Qué aprenderás?
Aprenderás sobre el entorno de Marketing Digital en el segmento Kids & Teens. A gestionar
y optimizar presupuestos publicitarios persiguiendo distintos KPIs de campañas.

Requisitos:
● Estudiante de la Licenciatura en publicidad, marketing, comunicaciones,
administración o afines.
● Sin experiencia o experiencia de un año
● Habilidades de comunicación
● Nivel fluido de inglés y español.
● Nivel intermedio de Excel
● Auto-motivado/a, emprendedor/a
● Capacidad para priorizar y gestionar eficazmente las tareas dentro de un
entorno acelerado

Account Manager

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Account Manager

Create a safe and relevant digital ecosystem for children, with guarantees innovative and entertaining experiences, through tools that empower Brand and content creators.

We have a vision for each of our stakeholders.

Brands and creators: leading the change towards the future of the industry, guiding them through our expertise and innovative solutions.

Children: contribute to the development of self environments that promote play, creativity and learning. 

Talent: provide a purpose to grow being protagonists through our leadership culture.

Your mission as Account Manager 

Reporting to the Team Leader, your responsibility is to collaborate and contribute to the growth of clients, working with different brands, teams and projects having the capacity to work at multiple accounts.

What are we looking for?

  • Someone who manages and coordinates: Relationships with the clients, being the expert reference for the kids, teens & families segment. 
  • Media & flow planning: develop or participate in strategic business proposals, responsible for implementation follow ups, analisis & campaign optimizations.  
  • Upselling: Responsible for fomenting the use of Kids Corp technology & solutions for each client.
  • Someone who collaborates in the presentation of our clients providing insights, learnings and results. 
  • Be in charge of materials: Validate, manage and review all clients assets to guarantee success in the campaigns. 
  • Stay in contact with the Design team sending requests for creative developments and validate with clients of the creative pieces. 
  • Someone who monitors projects and the respective schedules for sending external and internal reports.
  • Be a partner: Management of clients, external and internal, validating status of campaigns/projects
  • Someone who wants to learn about the kid & teen digital world! 

Skills & Attitudes: 

  • Studies in Advertising, Marketing, Business Administration, Communication, Media & Entertainment or related fields.
  • At least 1 year of experience as Account Manager, Executive Account, Project Manager or a similar role.
    • Good knowledge in the digital ecosystem: platforms, digital campaigns, planning, reporting. Having knowledge about gaming, youtubers and apps, will be a plus! 
    • Creative & Innovation skills 
    • Organized, goal and process – oriented 
    • Strong organization skills with attention to details and have the capacity to work with priorities. 
    • Empathy and listening skills
    • Upper intermediate/ advanced english skills
  • Intermediate/ advanced spanish skills

This position is currently hybrid and should be based in Sao Paulo

 

Sales Manager Cono Sur

Jobs / Por

Sales Manager Cono Sur

Create a safe and relevant digital ecosystem for children, with guarantees innovative and entertaining experiences, through tools that empower Brand and content creators.

We have a vision for each of our stakeholders.

Brands and creators: leading the change towards the future of the industry, guiding them through our expertise and innovative solutions.

Children: contribute to the development of self environments that promote play, creativity and learning. 

Talent: provide a purpose to grow being protagonists through our leadership culture.

Your mission as Sales Manager Cono Sur
Reporting to the VP of Sales and the CEO, your responsibility is to be a partner of our clients and contribute directly to the company’s mission. Connecting our customers in LATAM, through different products maximizing growth with our solutions. Manage the functions,  activities and resources of sales in LATAM in order to guarantee the achievement goals of the sales area established for the company. 


What are we looking for?

  • Someone who drive exceptional sales growth by exceeding monthly targets and provides market experience to guide sales strategies 
  • Someone who develops high-level client and agency relationships to serve as a trusted consultant. Holding a minimum of 20 client meetings each month.
  • Great capacity to generate business plans to define your selling strategies and tactics.
  • Understand and adapt to the ongoing products and technology developments of the company.
  • Establishes and maintains relationships with key clients and key decision makers; leads and supports the closing of the negotiations within these accounts.
  • Sales analysis: ability to understand and create a business plan
  • Lead the sales strategies  working together with the different business units of the company. 
  • Be a referent and motivate the sales team in order to foster the development of each team member contributing to their objectives.
  • Manage and evaluate the sales plan providing guidelines correcting any variations.

 

Skills & Attitudes: 

    • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing or any related career. 
    • 4+ years of experience in digital advertising sales or digital media.
    • Knowledge of and established relationships within the BIg Six and advertising industry.
    • Be an expert. 
    • Strong sales leadership skills
    • A self-directed leader with an entrepreneurial spirit who proactively takes ownership and scale our team and company.
    • An excellent project manager with a proven ability to design and implement operations strategies that drive business results.
  • Strong planning, prioritization, organized, goal and processes– oriented
  • Great communication skills and presentation skills 
  • Aptitude, creativity and a preference for working in collaborative teams and across business units.
  • Upper intermediate/ advanced english skills
  • Portuguese will be an added advantage.

This position is currently hybrid and based in Buenos Aires.

Office Manager

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Office Manager

Create a safe and relevant digital ecosystem for children, with guarantees innovative and entertaining experiences, through tools that empower Brand and content creators.

We have a vision for each of our stakeholders.

Brands and creators: leading the change towards the future of the industry, guiding them through our expertise and innovative solutions.

Children: contribute to the development of self environments that promote play, creativity and learning. 

Talent: provide a purpose to grow being protagonists through our leadership culture.

Your mission as Office Manager 

Reporting to the Head of P&C, your responsibility is to help and build the best office and develop a good environment for our team. You will be responsible for bringing assistance in overseeing all office activities and facilitating day-to-day operations, create a great workplace for everyone contributing in generating a great culture. Also you will be part of contributing to the employee experience helping with all the onboarding process. 

What are we looking for?

  • Be part of people and culture processes including events, culture actions and onboarding. 
  • Be a cultural ambassador: a champion of our culture, helping the team understand and live our core values through effective initiatives
  • Be a point of contact to employees and new hires. Coordinate with IT to ensure all employees have equipment and access to systems. 
  • Provide necessary materials for new hires (computer, welcome kit, etc)
  • Someone who looks after general supplies stock within the office and takes care of having a well organized working space. 
  • Be in charge of organizing special company events and travels. (check flight tickets, hotel reservations, validate that the information and protocol are correctly)
  • Someone who is self-motivated and able to effectively anticipate, organize and prioritize the needs of the office. 
  • Maintain relationships with vendors and service providers. In charge of negotiating the purchase of office supplies, office equipment, in accordance with company purchasing policies and budgetary restrictions.
  • Identify and implement improvements to existing processes and ensure efficiency at office operations.
  • Periodically perform expense analysis to ensure expenses are aligned with budget.
  • Actively supported in an environment of teamwork and cooperation!

Skills & Attitudes: 

  • Bachelor’s degree in a relevant field.
  • 3 + years in similar positions.
  • A self-directed leader with an entrepreneurial spirit who proactively takes ownership, and is excited to scale our team and company.
  • Strong organizational skills with strong attention to detail and have the capacity to work with priorities. 
  • Empathy, multitasking and listening skills
  • Organized, goal and process – oriented
  • Upper intermediate/ advanced english skills
  • Portuguese will be an added advantage. 

This position is currently hybrid.

React Developer

Jobs / Por

React Developer

Create a safe and relevant digital ecosystem for children, with guarantees innovative and entertaining experiences, through tools that empower Brand and content creators.

We have a vision for each of our stakeholders:

  • Brands and creators: leading the change towards the future of the industry, guiding them through our expertise and innovative solutions.
  • Children: contribute to the development of self environments that promote play, creativity and learning.
  • Talent: provide a purpose to grow being protagonists through our leadership culture.

Your mission as Backend Developer
Reporting to the Head of Engineering. You will implement new features and maintain existing code using React and other standard tools in the React ecosystem, such as Node.js and Yarn. Your duties will include designing software solutions to meet project requirements, maintaining and refactoring existing code, writing tests, and fixing bugs.

What are we looking for? 

  • Be an expert in building web applications with web development best practices
  • Work with back-end developers to integrate UI components with APIs and databases
  • Gather and refine specifications and requirements based on technical requirements or UX design
  • Write high-quality, scalable, and reusable code
  • Maintain existing React systems, including fixing bugs
  • Design and develop new custom components to meet project requirements
  • Install and configure server environments for React deployments
  • Maintain and update project dependencies as well as fix any conflicts

Skills & Attitudes: 

  • Bachelor’s degree in computer science, software development, engineering, or a related technical field
  • 2 or more years of experience in a similar role.
  • Proficient with the latest versions of ECMAScript (JavaScript) as well as HTML and CSS
  • Knowledge of React and common tools used in the wider React ecosystem, such as Node.js and npm
  • Experience with cross-browser compatibility testing
  • Empathy, and listening skills
  • Organized, goal and process – oriented
  • Intermediate english skills
  • Portuguese will be an added advantage

This position is currently hybrid and should be based in Argentina

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